1.関会長挨拶
	▲関　幸博会長（ミールケア 社長） 　今年もよろしくお願いします。過日お話ししたとおり１１月当社に労働基準監督署がきました。主力の給食事業はまったく問題が無かったのですが、外食の2店舗で見做し残業手当を出していたのが問題になり、是正勧告を受けました。3か月分の残業代を１分まで計算して１２月に支給しました。同時に制度を見直し、見做し残業手当を廃止して法的に問題ない体制を作り上げました。今残業が問題になり国会でも審議されているようですが、社会的にも良い会社にしていきたいと考えています。
2.議事
	(1) 来期の計画について話合いをしました。当会会長は関会長にもう一期続投していただきたいという意見が多く関会長にお願いすることになりました。研修旅行については村山委員長が研修先も含めて立案していただけることになりました。
3.会員スピーチ
	▲関　隆之氏（信州コミュニケーションズ専務） 　株式会社信州コミュニケーションズ専務取締役関が「オンリーワンを目指して」という演題でブルーカードについて話をしました。 　ブルーカードは買物ポイント専用のカードです。買物ポイントはグリーンスタンプが昭和３６年に台紙にシールを貼る形ではじめたのが最初です。コンピューターや通信の発達により、シールやスタンプがＰＯＳレジや専用端末で読込、サーバーでデータとして管理されるようになりました。 　１５年ほど前に航空会社のマイレージが社会現象になり、主婦層に支持されていたポイントが誰もが貯めるものになりました。全国的にはＴカード、楽天カードやポンタカードが広く普及しています。これらのカードは多くの企業で使用できる共通カードになっており、使える提携先が増加し続けています。またポイントカードに電子マネーやクレジット機能を搭載したダブルカードも普及しています。 　長野県内の市町村でも商店街や商工会単位で多くのポイントカードが発行されていますが、会員数・取扱高ともに上がらず苦戦しているようです。ブルーカードは長野県内で使われるカードとして、会員数のシェアが高く、取扱高も大きい全国的に見ても非常に珍しい成功事例になっています。これは４Ｃ会の加盟企業が母体になってブルーカードを普及させたからです。 　野村総研の調査によるとポイントの販売促進効果は値引の効果の５倍になるそうです。この効果を利用したポイントアップキャンペーンやブルカ券封入クーポン、ターゲットＤＭなどを利用して、地元企業が全国チェーンに対抗できるように、これからも長野県民と地元企業によるポイントの地産地消を進めていきたいと考えています。

日　　時　：

平成２９年２月２４日（金）　　　午後５時開演　　　　　　　　　
４時４５分をめどにご集合ください。

例会会場：

長野第一ホテル　TEL０２６−２２８−１２１１

懇親会場：

金龍飯店　TEL０２６−２２８−１８５３

講演会　：

1.挨拶講師紹介	霜田　清
2.講演	演題「日本の美しい食文化を未来に伝えます」 講師　株式会社ミールケア　 代表取締役　関　幸博　氏

懇親会　：

講演会終了後	６時４５分ごろ予定
1.乾杯	遠藤　秀三郎

◇司会進行／例会委員長　　松本　亮治

連　　絡　：

１．午後５時開演です、お早めに集合ください。講演会には社員の方のご参加もお願いします。各社社長または後継者の懇親会への出席希望がある場合（参加費５千円）はＦＡＸにて連絡下さい。

お願い 　：

※集合時間は厳守にてお願い致します。
※当日の出席の取消はご容赦下さい。