(1)経営課題や会員各社への質問など
・霜田社長からパートさんの募集をしても人が集まらないので困っている。皆さんはどうしていますかという質問がありました。
・村山社長から友人等を紹介してくれたら謝礼1万円を支給している。これが結構採用につながっていることと、紹介した人も紹介された人も仕事を良くやってくれ、辞めなくなる効果もあったことを報告していただきました。
・久世社長から新入社員研修で一月の合宿を取り入れたところ、新入社員同士の横の繋がりが強くなり、定着率が向上したことを話していただきました。
・宇都宮社長からタクシー業界とバス・トラックなど運送業界の運転手不足と首都圏の大手タクシー会社での学卒採用の動きが報告され、空港便などジャンボの運転手には固定給で対応していることをお話しいただきました。
(2)我社の経営理念 発表と質疑応答
・青木社長に会社案内「みそ造り、人づくり、幸福づくり」に基づき、経営理念、社是、ビジョン、食品づくりの良心宣言等を説明していただきました。
(3)我社の事例紹介
・保坂社長からこおりやま情報の電子書籍についてお話ししていただきました。また定価800円で、広告がなく、掲載料もない、かならず店主が登場する飲食店紹介の大ヒットした雑誌のシリーズをご紹介していただきました。
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